Società di servizi di consulenza innovativa nell’ambito della organizzazione ed ottimizzazione dei processi aziendali e della progettazione ed
implementazione di Sistemi di Gestione Aziendali “Smart”, utilizzando le moderne tecnologie ICT e Cloud, con l’obiettivo di supportare manager ed imprenditori, nella fase di transizione digitale ed in particolare nella gestione dei processi aziendali completamente con modalità digitale garantendo nel contempo un efficiente sistema di gestione e di controllo dell’azienda e permettendo la possibilità, per effetto delle tecnologie cloud impiegate, di gestire i processi aziendali e controllarne le relative performance, anche in modalità remota. In particolare la società fornirà servizi di:
– progettazione ed implementazione con tecniche innovative di digitalizzazione, di Modelli Organizzativi e Sistemi di Gestione Aziendale (qualità, ambiente, energia, safety e security, responsabilità sociale, manutenzione, haccp e sicurezza alimentare, protezione dati personali e sicurezza delle informazioni, FSC,
PEFC, innovazione tecnologica, illecito amministrativo, tracciabilità dei prodotti e dei processi, supply chain, ecc.), con relativa digitalizzazione dell’intero sistema di gestione.
– organizzazione, definizione ed ottimizzazione dei processi aziendali e dei processi di produzione attraverso un’attività di “prototipazione e simulazione virtuale”, che consenta di fornire servizi di progettazione di processi industriali, previa la realizzazione di prototipi digitali, sui quali effettuare test virtualizzati per simulare il funzionamento reale;
– digitalizzazione dei processi produttivi ed implementazione di tecniche di “reverse engineering digitale” che consentirà di riprodurre processi industriali in digitale tridimensionale al fine di riesaminare il funzionamento in ottica di miglioramento ed ottimizzazione dei parametri produttivi;
– progettazione ed implementazione di tecniche di miglioramento continuo con impiego di sistemi innovativi di digitalizzazione.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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