LOPERA GROUP SRL è una start-up innovativa costituita nel marzo 2019. La società è situata ad Altamura (BA) con un core business che mira alla consulenza aziendale finalizzata allo sviluppo, alla produzione e alla fornitura di attività e servizi innovativi ad alto valore tecnologico. L’obiettivo di business della LOPERA GROUP SRL è quello di supportare le aziende nei processi di innovazione e di trasferimento tecnologico con un avvicinamento graduale e assistito all’Industria 4.0 mettendo al centro le persone oltre quello di supportare le aziende nei processi di innovazione e di trasferimento tecnologico. Particolare attenzione è dedicata, infatti, alla commercializzazione di competenze avanzate e di una soluzione software in Private Cloud denominata ADAPTIVE WORKFLOW EXCELLENCE, finalizzato a gestire, organizzare, condividere ed archiviare file, gestione generale e integrata della produzione, cicli di lavorazione e distinte base “multilivello”, calcolo e analisi in REAL-TIME del costo e della redditività di commessa con rilevamento delle fasi di lavorazione con una precisione al milionesimo di secondo, dell’efficienza, efficacia, produttività e rendimento del processo produttivo e delle risorse impiegate, tracciabilità e serializzazione capillare di ogni singolo pezzo prodotto, calcolo e monitoraggio di vari indicatori, schedulazione eventi. Per consentire il naturale completamento della piattaforma sarà avviato un gruppo di ricerca & svuluppo che si occuperà di tre campi importanti:
1. implementare un DSS (Decision Support System) volto a supportare le attività di pianificazione della produzione;
2. progettazione di un sistema di identificazione automatica di parti da lavorare taggati con QrCode;
3. un sistema di controllo di qualità della materia prima, per l’individuazione automatica di difetti.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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