Le trasferte di lavoro fanno parte del business sia per le grosse aziende, per le medie, le PMI e giù fino al professionista. Il viaggio di lavoro è un’opportunità, un contatto nuovo o vecchio, una possibilità.
Lo sviluppo delle relazioni aziendali e quindi delle trasferte genera un aumento del lavoro amministrativo per la gestione dei costi, delle note spese, dei fogli di lavoro, oltre al fatto che il tracciamento delle spese è un’attività complessa che assorbe parecchio tempo ed energia sia per chi deve trasmettere tali rendiconti, sia per chi li deve validare e gestire.
I tempi necessari per processare una spesa (catalogazione, trasmissione, approvazione ecc.) richiede circa 10/15 minuti, l’intervento di vari attori, chi trasmette, chi si occupa della validazione, chi contabilizza, la possibilità elevata di errore, che a sua volta causa altro ulteriore dispendio di tempo aziendale.
Il progetto è basato sulla realizzazione di un’applicazione, una App per smartphone più una componente Desk su Web, che dia la possibilità di avere con precisione la situazione delle trasferte in tempo reale e permette di ridurre drasticamente le ore dedicate al processo di gestione. Un guadagno di tempo che permette di dedicare le ore risparmiate in attività a valore aggiunto per il business.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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